Проект «РК-навыки»  в России и Белоруссии

Фонд Росконгресс запустил новый цикл инклюзивного социального проекта по адаптации людей с ограниченными возможностями здоровья «РК-навыки».

Проект «РК-навыки» – это тренинги и мастер-классы для людей с ограниченными возможностями здоровья. Целью проекта «РК-навыки» является создание условий для практической и психологической адаптации граждан в корпоративной среде и содействие в трудоустройстве граждан с инвалидностью на более престижные должности.

Руководитель дирекции по работе с участниками, заместитель директора Фонда Росконгресс Мария Киселева отметила: «В фокусе внимания и работодатели – им проект помогает найти уже подготовленных кандидатов, сэкономить время на их подготовку и адаптацию. Мы помогаем работодателю соответствовать требованию закона в вопросах трудоустройства такой категории граждан. В итоге выигрывают все».

В рамках проекта проводится обучение по следующим направлениям: корпоративная культура и этика, финансовая грамотность, основы офисного программного обеспечения, английский язык, цифровые сервисы по трудоустройству. Выпускники программы составляют кадровый резерв для трудоустройства в Фонд Росконгресс и получают рекомендательные письма для соискания должностей в других компаниях.

Специалисты проекта проводят занятия по основам корпоративной культуры, организации работы в офисе, основам делового этикета, проводят тренинги по работе в команде. В рамках обучения проводятся занятия по обучению базовым принципам работы с офисными программами. Специалистами разработан специальный лингвистический курс, направленный на преодоление психологических барьеров и улучшение коммуникативных навыков. В рамках пилотного этапа проведены занятия по личному финансовому планированию, управлению семейным бюджетом. В курсе обучения есть HR-блок. В нем соискателям преподают основы самопрезентации, основы правильного составления резюме, готовят к собеседованию.

Проект носит циклический характер и предусматривает один месяц обучения и один месяц стажировки. В начале цикла – тестирования для определения навыков кандидатов на обучение. В конце – презентация выпускных проектов, организация стажировки, подготовка рекомендательных писем и содействие в трудоустройстве.

Партнерами проекта «РК-навыки» в России являются ООО «Межрегиональный контактный центр» и Центр трудоустройства выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями здоровья «Работа-i». В Республике Беларусь проект поддерживают РАИК (Общественное объединение «Республиканская ассоциация инвалидов-колясочников»), БелОИ (Общественное объединение «Белорусское общество инвалидов») и ОО «Белорусская ассоциация помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам».

В настоящий момент здесь ведется набор на новый цикл проекта, который стартует 1 июня.

Информация пресс-службы Росконгресса

Медицинское информационное агентство «Здоровье и защита пациентов: новости здравоохранения, медицины