Проект для обучения и стажировки людей с инвалидностью и ОВЗ начал принимать заявки 

С 25 августа 2025 года граждане с инвалидностью или ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), которые испытывают сложности с трудоустройством, могут подать заявку на участие в инклюзивном проекте «РК-Навыки». 

Это уже 16-й учебный цикл, состоящий из двухмесячного обучения и стажировки в течение месяца в Фонде Росконгресс или компании – партнере проекта. Программа разработана специально для людей с инвалидностью и ОВЗ, которые хотят освоить новые профессиональные и гибкие навыки, чтобы начать карьеру или сменить профессию.

«У Фонда Росконгресс есть несколько проектов, образующих экосистему „Потенциал страны“, общая цель которых – помощь в обучении, профориентации и трудоустройстве людям, находящимся в сложной жизненной ситуации. „РК-Навыки“ – один из таких проектов. Подопечные с инвалидностью и ОВЗ получают разностороннюю помощь, решают, как психологические проблемы, так и проблемы, связанные с недостатком практических знаний и навыков. Проект востребован, растет и расширяет свою географию. Благодаря дистанционному формату занятий среди участников люди из разных регионов России и даже из Республики Беларусь. После прохождения обучения в проекте „РК-Навыки" многие успешно трудоустраиваются. Мы остаемся на связи с нашими выпускниками после окончания курса и всегда готовы поддержать в случае необходимости», – поделился председатель правления, директор Фонда Росконгресс Александр Стуглев.

Миссия «РК-Навыков» – помогать людям с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья преодолеть психологические барьеры, социализироваться и адаптироваться в рабочей среде, а также развить навыки, которые позволят им реализовать свой профессиональный потенциал. Программа обучения включает разные аспекты: на онлайн-тренингах подопечные знакомятся с основами корпоративной культуры и этики, улучшают навыки общения, изучают основы финансовой грамотности, работу с офисным ПО, правила составления резюме, нюансы прохождения собеседования и английский язык.

Для закрепления полученных знаний и навыков после обучения участники проекта проходят практику в Фонде Росконгресс или в одной из компаний-партнеров. В этом учебном цикле вводится новая схема стажировок: первую неделю все слушатели курса будут пробовать свои силы в дирекции по работе с участниками Фонда Росконгресс, а последующие три недели либо останутся в Фонде, либо перейдут в компанию, поддерживающую проект. По окончании курса подопечные могут обратиться к команде «РК-Навыков» за помощью в поиске вакансий.

За пять лет у проекта появилось много партнеров. Это компании с высокой социальной ответственностью. 

Компаниям-партнерам и работодателям проект помогает найти подготовленных и мотивированных сотрудников, закрыть государственные квоты по трудоустройству людей с инвалидностью в соответствии с законом, получить консультации от экспертов по инклюзивной коммуникации и адаптации рабочих мест, чтобы эффективно настроить бизнес-процессы с сотрудниками с ОВЗ и инвалидностью.

Подать заявку на участие в проекте «РК-Навыки» можно, направив письмо на почту socialprojectdm@roscongress.org до 16 сентября 2025 года.

Информация Фонда Росконгресс

Медицинское информационное агентство «Здоровье и защита пациентов: новости здравоохранения, медицины