С 2001 по 2014 год подразделение, в котором работал хирург, называлось «отделение патологии беременных», тогда как в правилах, установленных Правительством РФ, такое наименование отсутствует, есть только «отделение патологии беременности». При таких обстоятельствах, посчитал ответчик, нет оснований для признания стажа льготным, то есть в расчёте год за полтора.
С доводами управления Пенсионного фонда суд не согласился, так как при расчёте стажа имелись основания для проведения аналогии. Так, истец предоставил справку ГБУЗС «Городская больница № 5», которой работодатель подтвердил занятость врача в области хирургии в том числе в период 2001-2014 гг.
Районный суд обязал включить спорный период в льготный трудовой стаж. Данное решение ответчик обжаловал в Севастопольском городском суде, однако оно признано законным и вступило в силу 15-го августа.
Информация предоставлена пресс-секретарем Севастопольского городского суда
Медицинское информационное агентство «Здоровье и защита пациентов: новости здравоохранения, медицины